Tu situación migratoria
Revisamos tu documentación y la fecha prevista de incorporación.
#TRABAJO · Residencias
Visa de Trabajo — Trabajador Contratado
La visa de trabajo es para extranjeros que son contratados por una empresa o persona establecida en Argentina. A diferencia del MERCOSUR, aplica a cualquier nacionalidad. Requiere contrato laboral formalizado con firmas certificadas y que el empleador esté inscripto en el Re.N.U.R.E.
Cómo acompañamos una contratación
Documentos del empleador
Identificamos qué constancias de la empresa y del contrato corresponde preparar.
Incorporaciones de equipos
Si la empresa necesita organizar varios ingresos o traslados, revisá el servicio de movilidad empresarial.
Ver detalles →Puntos clave del trámite
Requisito crítico: empleador inscripto en Re.N.U.R.E. + pre-contrato con firmas certificadas ante Escribano Público o agente DNM + alta temprana de AFIP dentro de 30 días.
El pre-contrato o Nota de Solicitud con los datos obligatorios de la relación laboral es el documento central del trámite.
Si representás a la empresa contratante, consultá el servicio de trámites migratorios corporativos, incorporación de extranjeros y RENURE.
Consultá por tu caso
Indicá si consultás como trabajador o empleador, qué actividad está prevista y cuándo sería el inicio.
CAMEJO LAW FIRMEstudio Dr. Camejo & Asociados · Buenos Aires, Argentina
Alcance y honorarios profesionales
Cada encargo se define individualmente después de revisar sus objetivos, circunstancias personales y familiares, documentación y situación regulatoria. Contacte al equipo para acordar por escrito alcance, entregables, honorarios profesionales y condiciones de contratación. Las tasas estatales y los gastos de terceros son conceptos separados de nuestros honorarios.