Contratación de personal extranjero
Evaluamos la vía migratoria según nacionalidad, funciones y duración. Preparamos la documentación de incorporación y coordinamos con los responsables de Recursos Humanos y sus asesores laborales.
CAMEJO LAW FIRM
Estudio Dr. Camejo & Asociados
#EMPRESA · Empresas y corporativo
Asesoramiento jurídico para empresas que incorporan trabajadores extranjeros, reciben especialistas o trasladan ejecutivos y sus familias a Argentina.
Integramos la planificación migratoria al proyecto: actividad, documentación, entidades responsables y fechas de incorporación. Atención desde Buenos Aires y coordinación regional según el encargo.
Trabajamos con empleadores, equipos de Recursos Humanos, legales y responsables de proyectos. El alcance se define según las personas, las actividades y la documentación de cada operación.
Evaluamos la vía migratoria según nacionalidad, funciones y duración. Preparamos la documentación de incorporación y coordinamos con los responsables de Recursos Humanos y sus asesores laborales.
Planificamos visitas técnicas, capacitación, reparación, montaje y puesta en marcha, así como traslados empresariales y asignaciones internacionales.
Analizamos si corresponde la inscripción del requirente, su actualización y las comunicaciones vinculadas con cambios, modificaciones o cierre de asignaciones.
Organizamos vencimientos, renovaciones, rotaciones, viajes y cambios de empleador o destino, con revisión individual de la situación migratoria.
Acompañamos la planificación documental y los trámites de familiares de trabajadores y ejecutivos, con seguimiento de sus expedientes y vencimientos.
Revisamos requerimientos, actas y expedientes. Preparamos descargos, recursos y actuaciones administrativas o judiciales según la situación y el encargo.
Un mismo sector puede requerir distintas vías migratorias. Partimos de las tareas reales y de la situación de cada persona. Priorizamos Neuquén y Vaca Muerta, con asistencia para proyectos en Patagonia, Córdoba, Mendoza y otras jurisdicciones del país.
Especialistas de fabricantes, contratistas, mantenimiento, puesta en marcha y rotaciones. Enfoque en Neuquén y Vaca Muerta.
Consultar por mi proyecto →Planificación migratoria para exploración, construcción, operación, campañas y asistencia de especialistas de proveedores.
Consultar por mi proyecto →Incorporación de profesionales y técnicos, montaje, cambios de obra y coordinación documental entre contratistas.
Consultar por mi proyecto →Movilidad de equipos internacionales, contratación de profesionales, implementaciones, soporte y asignaciones presenciales.
Consultar por mi proyecto →Evaluación de personal extranjero, campañas, contratistas rurales y asistencia técnica de fabricantes de maquinaria.
Consultar por mi proyecto →Análisis de contratación local, desplazamientos y documentación del personal, distinguiendo los supuestos de transporte internacional.
Consultar por mi proyecto →Técnicos de plantas industriales, mantenimiento, personal de establecimientos turísticos y proyectos de instalación empresarial.
Consultar por mi proyecto →El equipo de RR. HH. o Legales puede iniciar la evaluación con los perfiles, tareas, lugar de trabajo y fechas previstas de incorporación.
Revisamos la situación migratoria de cada persona, la empresa contratante y la fecha prevista de inicio. Para un caso individual, consultá también la ficha de visa de trabajo para personal contratado.
Revisamos las tareas, el lugar y la duración de la asignación. Si el traslado incluye familiares, identificamos qué documentación conviene reunir para cada persona.
Evaluamos si corresponde intervenir sobre el registro y qué documentación de la empresa falta. Coordinamos ese paso con el calendario de incorporaciones y renovaciones.
El diagnóstico contratado transforma la información del proyecto en decisiones y actuaciones definidas.
Encuadre, alternativas y cuestiones que requieren revisión según los hechos y documentos disponibles.
Documentos necesarios, faltantes y responsables de su obtención.
Secuencia de gestiones y coordinación con las áreas de la empresa.
Vencimientos y puntos de control del alcance contratado, con base en la información suministrada.
La implementación, las gestiones individuales y los gastos se detallan en la propuesta profesional. Los tiempos de resolución dependen de las autoridades intervinientes y de cada expediente.
En la primera consulta, indicá cuántas personas se incorporarán, su nacionalidad y situación migratoria actual, las tareas, la entidad contratante, el lugar de trabajo y la fecha prevista de ingreso. Si ya cuentan con inscripción en RENURE, mencioná su estado y quién firma por la empresa.
Con esos datos podemos definir el alcance de la evaluación: documentación de la empresa y de cada persona, responsables internos y fechas que conviene coordinar. Información oficial sobre RENURE · Trámite oficial de residencia para trabajador migrante.
Evaluación y actuaciones para una persona o grupo familiar identificado.
Planificación de perfiles, documentación y asignaciones vinculadas a una operación concreta.
Consultas, revisión documental y seguimiento con alcance y condiciones acordados.
También evaluamos las necesidades migratorias de socios, representantes e inversores que proyectan establecerse en Argentina, en coordinación con el asesoramiento societario, laboral y tributario que corresponda.
La constitución de una sociedad, una inversión o la compra de un inmueble requieren su propio análisis y no otorgan automáticamente residencia o ciudadanía.
Conocer el servicio de constitución de empresas →CAMEJO LAW FIRM
Cuéntenos la actividad, las nacionalidades involucradas, el lugar y las fechas previstas. Evaluaremos el alcance de la asistencia y la documentación inicial necesaria.
camejolawfirm@gmail.com · +54 9 11 3432 9783
Puede solicitar nuestra presentación empresarial. En el primer contacto basta una descripción del proyecto; la documentación personal se coordina con el estudio.
CAMEJO LAW FIRMEstudio Dr. Camejo & Asociados · Buenos Aires, Argentina
Cada encargo se define individualmente después de revisar sus objetivos, circunstancias personales y familiares, documentación y situación regulatoria. Contacte al equipo para acordar por escrito alcance, entregables, honorarios profesionales y condiciones de contratación. Las tasas estatales y los gastos de terceros son conceptos separados de nuestros honorarios.