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CAMEJO LAW FIRM

Estudio Dr. Camejo & Asociados

#EMPRESA · Empresas y corporativo

Trámites migratorios corporativos en Argentina

Asesoramiento jurídico para empresas que incorporan trabajadores extranjeros, reciben especialistas o trasladan ejecutivos y sus familias a Argentina.

Integramos la planificación migratoria al proyecto: actividad, documentación, entidades responsables y fechas de incorporación. Atención desde Buenos Aires y coordinación regional según el encargo.

Acompañamiento durante toda la asignación

Trabajamos con empleadores, equipos de Recursos Humanos, legales y responsables de proyectos. El alcance se define según las personas, las actividades y la documentación de cada operación.

Contratación de personal extranjero

Evaluamos la vía migratoria según nacionalidad, funciones y duración. Preparamos la documentación de incorporación y coordinamos con los responsables de Recursos Humanos y sus asesores laborales.

Técnicos, especialistas y ejecutivos

Planificamos visitas técnicas, capacitación, reparación, montaje y puesta en marcha, así como traslados empresariales y asignaciones internacionales.

RENURE y cumplimiento

Analizamos si corresponde la inscripción del requirente, su actualización y las comunicaciones vinculadas con cambios, modificaciones o cierre de asignaciones.

Renovaciones y gestión recurrente

Organizamos vencimientos, renovaciones, rotaciones, viajes y cambios de empleador o destino, con revisión individual de la situación migratoria.

Familias y establecimiento

Acompañamos la planificación documental y los trámites de familiares de trabajadores y ejecutivos, con seguimiento de sus expedientes y vencimientos.

Inspecciones y defensa migratoria

Revisamos requerimientos, actas y expedientes. Preparamos descargos, recursos y actuaciones administrativas o judiciales según la situación y el encargo.

Soluciones por sector

Un mismo sector puede requerir distintas vías migratorias. Partimos de las tareas reales y de la situación de cada persona. Priorizamos Neuquén y Vaca Muerta, con asistencia para proyectos en Patagonia, Córdoba, Mendoza y otras jurisdicciones del país.

Contratación, traslados y RENURE en Argentina

El equipo de RR. HH. o Legales puede iniciar la evaluación con los perfiles, tareas, lugar de trabajo y fechas previstas de incorporación.

Contratar personal extranjero en Argentina

Revisamos la situación migratoria de cada persona, la empresa contratante y la fecha prevista de inicio. Para un caso individual, consultá también la ficha de visa de trabajo para personal contratado.

Trasladar ejecutivos o recibir técnicos del exterior

Revisamos las tareas, el lugar y la duración de la asignación. Si el traslado incluye familiares, identificamos qué documentación conviene reunir para cada persona.

Inscripción o actualización del RENURE

Evaluamos si corresponde intervenir sobre el registro y qué documentación de la empresa falta. Coordinamos ese paso con el calendario de incorporaciones y renovaciones.

Qué recibe la empresa

El diagnóstico contratado transforma la información del proyecto en decisiones y actuaciones definidas.

Diagnóstico escrito

Encuadre, alternativas y cuestiones que requieren revisión según los hechos y documentos disponibles.

Lista documental

Documentos necesarios, faltantes y responsables de su obtención.

Plan de actuaciones

Secuencia de gestiones y coordinación con las áreas de la empresa.

Calendario de seguimiento

Vencimientos y puntos de control del alcance contratado, con base en la información suministrada.

La implementación, las gestiones individuales y los gastos se detallan en la propuesta profesional. Los tiempos de resolución dependen de las autoridades intervinientes y de cada expediente.

Qué necesita el equipo de RR. HH. para iniciar la evaluación

En la primera consulta, indicá cuántas personas se incorporarán, su nacionalidad y situación migratoria actual, las tareas, la entidad contratante, el lugar de trabajo y la fecha prevista de ingreso. Si ya cuentan con inscripción en RENURE, mencioná su estado y quién firma por la empresa.

Con esos datos podemos definir el alcance de la evaluación: documentación de la empresa y de cada persona, responsables internos y fechas que conviene coordinar. Información oficial sobre RENURE · Trámite oficial de residencia para trabajador migrante.

Una modalidad para cada necesidad

Por incorporación

Evaluación y actuaciones para una persona o grupo familiar identificado.

Por proyecto

Planificación de perfiles, documentación y asignaciones vinculadas a una operación concreta.

Asesoramiento recurrente

Consultas, revisión documental y seguimiento con alcance y condiciones acordados.

Constitución y establecimiento de empresas

También evaluamos las necesidades migratorias de socios, representantes e inversores que proyectan establecerse en Argentina, en coordinación con el asesoramiento societario, laboral y tributario que corresponda.

La constitución de una sociedad, una inversión o la compra de un inmueble requieren su propio análisis y no otorgan automáticamente residencia o ciudadanía.

Conocer el servicio de constitución de empresas →

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Planifique la próxima incorporación

Cuéntenos la actividad, las nacionalidades involucradas, el lugar y las fechas previstas. Evaluaremos el alcance de la asistencia y la documentación inicial necesaria.

Puede solicitar nuestra presentación empresarial. En el primer contacto basta una descripción del proyecto; la documentación personal se coordina con el estudio.

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Alcance y honorarios profesionales

Cada encargo se define individualmente después de revisar sus objetivos, circunstancias personales y familiares, documentación y situación regulatoria. Contacte al equipo para acordar por escrito alcance, entregables, honorarios profesionales y condiciones de contratación. Las tasas estatales y los gastos de terceros son conceptos separados de nuestros honorarios.